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Was sind die verschiedenen Methoden des Ausgleichs zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt oder einer Verhandlung?
Die verschiedenen Methoden des Ausgleichs zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt oder einer Verhandlung umfassen Mediation, Schlichtung und Kompromissfindung. Mediation beinhaltet die Unterstützung einer neutralen dritten Partei, um eine Einigung zu erzielen. Schlichtung beinhaltet die Entscheidung einer neutralen dritten Partei, während Kompromissfindung bedeutet, dass beide Parteien Zugeständnisse machen, um eine Lösung zu finden. **
Welche Parteien befinden sich in der Krise?
Es gibt keine spezifische Antwort auf diese Frage, da sich Parteien in verschiedenen Ländern und zu verschiedenen Zeiten in Krisen befinden können. Es ist jedoch bekannt, dass einige etablierte Parteien in Europa und anderen Teilen der Welt in den letzten Jahren mit sinkender Unterstützung und internen Konflikten zu kämpfen hatten. Dies hat zu einer wachsenden politischen Fragmentierung geführt und den Aufstieg populistischer und extremistischer Parteien begünstigt. **
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Burkart, Lucas: Stadt in Verhandlung. 1250-1530
Stadt in Verhandlung. 1250-1530 , Band 3 der Stadt.Geschichte.Basel untersucht, wie sich Basel im Spätmittelalter von einer kleinen Bischofsstadt zur mittelgrossen Zunftstadt entwickelt. Bauliche Verdichtung, Bevölkerungswachstum und politischer Wandel prägen die Stadt zwischen 1250 und 1530 in einer bis heute spürbaren Weise. Von den Bettelorden zu Humanismus und Reformation, von einer christlichen Mehrheitsgesellschaft zur rein christlichen Stadt, von den Dienstleuten des Bischofs zu den Zünften, vom Gewerbe zu den Handelsgesellschaften und vom Städtebund zur Eidgenossenschaft: Dieser Wandel musste stets ausgehandelt werden und verlieh der Stadt und der Gesellschaft ein Gesicht, das wir zu kennen meinen. Doch der Eindruck trügt, und so zeigt der Band in Vertrautem Unbekanntes, in Gewohntem Entferntes und in Kontinuitäten historische Differenz. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 € -
Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Krise (Diamond, Jared)
Krise , Nach den Bestsellern »Arm und Reich« und »Kollaps« zeigt der Pulitzer-Preisträger Jared Diamond in seinem neuen und bisher persönlichsten Buch, wie Nationen mit den gegenwärtigen Krisen - Klimawandel, soziale Ungleichheit, gesellschaftliche Polarisierung - erfolgreich umgehen können. Sie müssen Krisen bewältigen wie Menschen persönliche Schicksalsschläge! Anhand der deutschen Nachkriegsgeschichte, Chiles Umgang mit der Diktatur Pinochets, Japans erzwungener ökonomischer Öffnung 1853 und weiterer historischer Beispiele zeichnet Diamond die Muster nach, wie sich Staaten von tiefgreifenden Erschütterungen erholen. Dabei wird deutlich: Bei der Bewältigung von Krisen sind ähnliche Faktoren entscheidend wie beim Umgang mit individuellen Traumatisierungen: sich eingestehen, dass man in einer Krise steckt; eine ehrliche Bestandsanalyse betreiben, statt sich als Opfer zu stilisieren; die Probleme eingrenzen; Hilfe annehmen und bereit sein, aus Krisen anderer zu lernen. Letztlich gilt es, sich zu verändern, ohne alles infrage zu stellen. Ein Buch zur rechten Zeit, das erklärt, wie Nationen an Krisen wachsen und Hoffnung für die Zukunft macht. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190522, Produktform: Leinen, Autoren: Diamond, Jared, Übersetzung: Vogel, Sebastian~Warmuth, Susanne, Seitenzahl/Blattzahl: 464, Abbildungen: 32-seitiger Bildteil mit zahlreichen schwarzweissen und farbigen Abbildungen, 8 Karten, Keyword: 2. Weltkrieg; ANZAC; Arm und Reich; Australien; Bestsellerautor; Chile; Deutschland; Erneuerung; Finnland; Identität; Indonesien; Japan; Klimawandel; Kollaps; Krise der Demokratie; Nation; Nationen; Pinochet; Polarisierung; Pulitzer-Preisträger; Resilienz; Scheitern; Schicksalsschläge; Sowjetunion; Soziale Ungleichheit; Staat; Staatskrise; Traumatisierung; USA; persönliche Krise, Fachschema: Gesellschaft / Psychologie, Psychotherapie, Verhalten, Fachkategorie: Politische Strukturen und Prozesse, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Einstellungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: FISCHER, S., Verlag: FISCHER, S., Verlag: S. FISCHER, Länge: 221, Breite: 151, Höhe: 43, Gewicht: 729, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783104006697, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874232
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können verschiedene Parteien in einem Konflikt oder einer Verhandlung effektiv Kompromisse finden, um eine für alle Seiten akzeptable Lösung zu erreichen?
Um effektiv Kompromisse zu finden, müssen alle Parteien bereit sein, zuzuhören und die Perspektive der anderen zu verstehen. Es ist wichtig, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen. Durch die Identifizierung gemeinsamer Interessen und Ziele können Kompromisse gefunden werden, die für alle Seiten akzeptabel sind. Es ist auch wichtig, flexibel zu sein und bereit zu sein, von starren Positionen abzuweichen, um eine Win-Win-Lösung zu erreichen. **
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Wie können Parteien eine erfolgreiche Verhandlung führen und zu einer Einigung gelangen?
Parteien können eine erfolgreiche Verhandlung führen, indem sie ihre Ziele klar definieren, Kompromissbereitschaft zeigen und aktiv zuhören. Eine Einigung kann erreicht werden, wenn beide Seiten offen für verschiedene Lösungsansätze sind, Vertrauen aufbauen und konstruktiv miteinander kommunizieren. Es ist wichtig, dass die Parteien respektvoll miteinander umgehen und gemeinsam nach Win-Win-Lösungen suchen. **
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Was sind mögliche negative Auswirkungen für unbeteiligte Parteien in einem Konflikt?
Mögliche negative Auswirkungen für unbeteiligte Parteien in einem Konflikt können psychische Belastungen, finanzielle Verluste und physische Gefahren sein. Unbeteiligte könnten auch in den Konflikt hineingezogen werden oder als Sündenböcke dienen. Es kann zu einem Verlust von Vertrauen, Sicherheit und Stabilität in der Gemeinschaft führen. **
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Was war die Ausgangslage für den Konflikt zwischen den beiden Parteien?
Die Ausgangslage für den Konflikt zwischen den beiden Parteien war ein langanhaltender Streit um die Verteilung von Ressourcen und Macht. Beide Seiten hatten unterschiedliche Interessen und Ansichten, die nicht miteinander vereinbar waren. Zudem spielten historische Spannungen und Missverständnisse eine Rolle bei der Eskalation des Konflikts. **
Was sind typische Aufgaben eines Mittlers in einem Konflikt zwischen zwei Parteien?
Ein Mittler in einem Konflikt zwischen zwei Parteien hilft dabei, die Kommunikation zwischen den Parteien zu verbessern, Missverständnisse zu klären und gemeinsame Interessen zu identifizieren. Er fördert den Dialog und unterstützt die Parteien dabei, eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Der Mittler arbeitet neutral, unparteiisch und vertraulich, um eine Win-Win-Situation zu erreichen. **
Was sind die Vorteile einer Übereinkunft zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt?
Eine Übereinkunft zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt kann dazu beitragen, die Beziehung zwischen ihnen zu verbessern und zukünftige Konflikte zu vermeiden. Sie ermöglicht es den Parteien, gemeinsame Interessen zu identifizieren und Lösungen zu finden, die für alle akzeptabel sind. Zudem kann eine Einigung dazu beitragen, Ressourcen und Zeit zu sparen, die sonst für den Konflikt verwendet worden wären. **
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Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Kurze, Michael: Rechtspopulistische Parteien
Rechtspopulistische Parteien , In dieser Publikation werden vier westeuropäische Vertreterinnen des Rechtspopulismus (FPÖ, AfD, PVV, RN) auf Basis von Ideologie, Historie, Organisation, Elektorat und europäischer Kooperation verglichen. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass dies mehr als eine Familie wider Willen ist. Die, in ihrem Umfang einzigartige, Analyse sieht im Rechtspopulismus den ideologischen Kern einer Verwandtschaft. Eine stetige Annäherung rechtspopulistischer Akteur:innen lässt sich auch aus der zunehmenden Kooperationsbereitschaft auf europäischer Ebene ablesen. Die qualitative Inhaltsanalyse von Programminhalten, die den Kern der Publikation ausmacht, fördert jedoch auch zahlreiche Unterschiede, etwa bei der Wirtschafts- oder Klimapolitik, zutage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 104.00 € | Versand*: 0 € -
Burkart, Lucas: Stadt in Verhandlung. 1250-1530
Stadt in Verhandlung. 1250-1530 , Band 3 der Stadt.Geschichte.Basel untersucht, wie sich Basel im Spätmittelalter von einer kleinen Bischofsstadt zur mittelgrossen Zunftstadt entwickelt. Bauliche Verdichtung, Bevölkerungswachstum und politischer Wandel prägen die Stadt zwischen 1250 und 1530 in einer bis heute spürbaren Weise. Von den Bettelorden zu Humanismus und Reformation, von einer christlichen Mehrheitsgesellschaft zur rein christlichen Stadt, von den Dienstleuten des Bischofs zu den Zünften, vom Gewerbe zu den Handelsgesellschaften und vom Städtebund zur Eidgenossenschaft: Dieser Wandel musste stets ausgehandelt werden und verlieh der Stadt und der Gesellschaft ein Gesicht, das wir zu kennen meinen. Doch der Eindruck trügt, und so zeigt der Band in Vertrautem Unbekanntes, in Gewohntem Entferntes und in Kontinuitäten historische Differenz. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 €
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Was sind die verschiedenen Methoden des Ausgleichs zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt oder einer Verhandlung?
Die verschiedenen Methoden des Ausgleichs zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt oder einer Verhandlung umfassen Mediation, Schlichtung und Kompromissfindung. Mediation beinhaltet die Unterstützung einer neutralen dritten Partei, um eine Einigung zu erzielen. Schlichtung beinhaltet die Entscheidung einer neutralen dritten Partei, während Kompromissfindung bedeutet, dass beide Parteien Zugeständnisse machen, um eine Lösung zu finden. **
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Welche Parteien befinden sich in der Krise?
Es gibt keine spezifische Antwort auf diese Frage, da sich Parteien in verschiedenen Ländern und zu verschiedenen Zeiten in Krisen befinden können. Es ist jedoch bekannt, dass einige etablierte Parteien in Europa und anderen Teilen der Welt in den letzten Jahren mit sinkender Unterstützung und internen Konflikten zu kämpfen hatten. Dies hat zu einer wachsenden politischen Fragmentierung geführt und den Aufstieg populistischer und extremistischer Parteien begünstigt. **
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Wie können verschiedene Parteien in einem Konflikt oder einer Verhandlung effektiv Kompromisse finden, um eine für alle Seiten akzeptable Lösung zu erreichen?
Um effektiv Kompromisse zu finden, müssen alle Parteien bereit sein, zuzuhören und die Perspektive der anderen zu verstehen. Es ist wichtig, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen. Durch die Identifizierung gemeinsamer Interessen und Ziele können Kompromisse gefunden werden, die für alle Seiten akzeptabel sind. Es ist auch wichtig, flexibel zu sein und bereit zu sein, von starren Positionen abzuweichen, um eine Win-Win-Lösung zu erreichen. **
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Wie können Parteien eine erfolgreiche Verhandlung führen und zu einer Einigung gelangen?
Parteien können eine erfolgreiche Verhandlung führen, indem sie ihre Ziele klar definieren, Kompromissbereitschaft zeigen und aktiv zuhören. Eine Einigung kann erreicht werden, wenn beide Seiten offen für verschiedene Lösungsansätze sind, Vertrauen aufbauen und konstruktiv miteinander kommunizieren. Es ist wichtig, dass die Parteien respektvoll miteinander umgehen und gemeinsam nach Win-Win-Lösungen suchen. **
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Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Krise (Diamond, Jared)
Krise , Nach den Bestsellern »Arm und Reich« und »Kollaps« zeigt der Pulitzer-Preisträger Jared Diamond in seinem neuen und bisher persönlichsten Buch, wie Nationen mit den gegenwärtigen Krisen - Klimawandel, soziale Ungleichheit, gesellschaftliche Polarisierung - erfolgreich umgehen können. Sie müssen Krisen bewältigen wie Menschen persönliche Schicksalsschläge! Anhand der deutschen Nachkriegsgeschichte, Chiles Umgang mit der Diktatur Pinochets, Japans erzwungener ökonomischer Öffnung 1853 und weiterer historischer Beispiele zeichnet Diamond die Muster nach, wie sich Staaten von tiefgreifenden Erschütterungen erholen. Dabei wird deutlich: Bei der Bewältigung von Krisen sind ähnliche Faktoren entscheidend wie beim Umgang mit individuellen Traumatisierungen: sich eingestehen, dass man in einer Krise steckt; eine ehrliche Bestandsanalyse betreiben, statt sich als Opfer zu stilisieren; die Probleme eingrenzen; Hilfe annehmen und bereit sein, aus Krisen anderer zu lernen. Letztlich gilt es, sich zu verändern, ohne alles infrage zu stellen. Ein Buch zur rechten Zeit, das erklärt, wie Nationen an Krisen wachsen und Hoffnung für die Zukunft macht. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190522, Produktform: Leinen, Autoren: Diamond, Jared, Übersetzung: Vogel, Sebastian~Warmuth, Susanne, Seitenzahl/Blattzahl: 464, Abbildungen: 32-seitiger Bildteil mit zahlreichen schwarzweissen und farbigen Abbildungen, 8 Karten, Keyword: 2. Weltkrieg; ANZAC; Arm und Reich; Australien; Bestsellerautor; Chile; Deutschland; Erneuerung; Finnland; Identität; Indonesien; Japan; Klimawandel; Kollaps; Krise der Demokratie; Nation; Nationen; Pinochet; Polarisierung; Pulitzer-Preisträger; Resilienz; Scheitern; Schicksalsschläge; Sowjetunion; Soziale Ungleichheit; Staat; Staatskrise; Traumatisierung; USA; persönliche Krise, Fachschema: Gesellschaft / Psychologie, Psychotherapie, Verhalten, Fachkategorie: Politische Strukturen und Prozesse, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Einstellungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: FISCHER, S., Verlag: FISCHER, S., Verlag: S. FISCHER, Länge: 221, Breite: 151, Höhe: 43, Gewicht: 729, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783104006697, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874232
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Schneider, Ulrich: Krise
Krise , Deutschland hat versagt, schreibt Ulrich Schneider. Die Bundesrepublik steht mit Corona, Energiekrise und explodierenden Lebenshaltungskosten vor der größten Herausforderung ihrer Geschichte. Bis dahin unvorstellbare Summen wurden in zahllosen Entlastungspaketen für Wirtschaft und Bürgerinnen ausgegeben. Und doch gelang es nicht, diese Gesellschaft in ihrer Krise zusammenzuhalten. Das Ergebnis ist ein sozial noch tiefer in Arm und Reich gespaltenes Land, eine Mittelschicht in Angst vor dem sozialen Abstieg und einen Auftrieb rechtsradikaler Kräfte, wie man ihn in Deutschland nicht mehr für möglich gehalten hätte. Schneider nimmt eine schonungslose Abrechnung mit der Krisenpolitik von Großer Koalition und Ampel vor: Warum waren unsere Regierungen nicht zu einem solidarischen und zielgenauen Krisenmanagement fähig? Welche Rolle spielen die Abgeordneten des Deutschen Bundestages? Welche Rolle spielt die Armutslobby aus Gewerkschaften und Sozialverbänden? Und warum ist es so schwierig, eine Bewegung gegen die Armut zu initiieren? , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
AL BRIEFKASTENSYSTEME Briefkasten, Parteien: 7, BxHxT: 84,8 x 150,0 x 27,5 cm - grau
Farbe: grau • Anzahl Parteien: 7 • Marke: AL BRIEFKASTENSYSTEME • Türanschlag: rechts • Anzahl Schlüssel: 2 • mit Namensschild: Ja • Höhe: 150 cm • Breite: 84,8 cm • Tiefe: 27,5 cm • Gewicht: 46 kg • Beschichtung: pulverbeschichtet • Oberflächenbehandlung: pulverbeschichtet • Montageart: Geländerhalterung • Lieferumfang: Briefkastenanlage, Schlösser mit jeweils 2 Schlüsseln, transparente Kunststoff Namenschilder
Preis: 2499.00 € | Versand*: 79.95 €
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Was sind mögliche negative Auswirkungen für unbeteiligte Parteien in einem Konflikt?
Mögliche negative Auswirkungen für unbeteiligte Parteien in einem Konflikt können psychische Belastungen, finanzielle Verluste und physische Gefahren sein. Unbeteiligte könnten auch in den Konflikt hineingezogen werden oder als Sündenböcke dienen. Es kann zu einem Verlust von Vertrauen, Sicherheit und Stabilität in der Gemeinschaft führen. **
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Was war die Ausgangslage für den Konflikt zwischen den beiden Parteien?
Die Ausgangslage für den Konflikt zwischen den beiden Parteien war ein langanhaltender Streit um die Verteilung von Ressourcen und Macht. Beide Seiten hatten unterschiedliche Interessen und Ansichten, die nicht miteinander vereinbar waren. Zudem spielten historische Spannungen und Missverständnisse eine Rolle bei der Eskalation des Konflikts. **
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Was sind typische Aufgaben eines Mittlers in einem Konflikt zwischen zwei Parteien?
Ein Mittler in einem Konflikt zwischen zwei Parteien hilft dabei, die Kommunikation zwischen den Parteien zu verbessern, Missverständnisse zu klären und gemeinsame Interessen zu identifizieren. Er fördert den Dialog und unterstützt die Parteien dabei, eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Der Mittler arbeitet neutral, unparteiisch und vertraulich, um eine Win-Win-Situation zu erreichen. **
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Was sind die Vorteile einer Übereinkunft zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt?
Eine Übereinkunft zwischen verschiedenen Parteien in einem Konflikt kann dazu beitragen, die Beziehung zwischen ihnen zu verbessern und zukünftige Konflikte zu vermeiden. Sie ermöglicht es den Parteien, gemeinsame Interessen zu identifizieren und Lösungen zu finden, die für alle akzeptabel sind. Zudem kann eine Einigung dazu beitragen, Ressourcen und Zeit zu sparen, die sonst für den Konflikt verwendet worden wären. **
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